{"id":508,"date":"2025-01-01T21:32:10","date_gmt":"2025-01-01T20:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/olney-avocats.fr\/?page_id=508"},"modified":"2025-06-04T13:24:21","modified_gmt":"2025-06-04T11:24:21","slug":"entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/olney-avocats.fr\/index.php\/entreprises\/","title":{"rendered":"Entreprises"},"content":{"rendered":"\n
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Le cabinet Olney Avocats et Associ\u00e9s assiste et repr\u00e9sente les entreprises quel que soit leur secteur d\u2019activit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Droit du travail :<\/strong> notre cabinet assiste les entreprises dans la gestion de leurs relations avec les salari\u00e9s. Nous apportons nos conseils s\u2019agissant de la r\u00e9daction des contrats de travail, les politiques internes, les licenciements, ainsi que sur la conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation du travail.<\/p>\n\n\n\n

Contentieux commercial et civil :<\/strong> dans les litiges commerciaux ou de responsabilit\u00e9 civile, un avocat peut repr\u00e9senter l\u2019entreprise devant les tribunaux. Il \u00e9labore des strat\u00e9gies de d\u00e9fense afin de pr\u00e9server les int\u00e9r\u00eats de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Recouvrement forc\u00e9 :<\/strong> notre cabinet assiste les entreprises dans l\u2019obtention d\u2019une d\u00e9cision de condamnation, puis dans l\u2019ex\u00e9cution forc\u00e9e de cette derni\u00e8re. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e sur les s\u00fbret\u00e9s qui peuvent \u00eatre prises pour garantir un paiement ou \u00e9viter l\u2019organisation d\u2019une insolvabilit\u00e9. Notre cabinet est en mesure de mettre en place une proc\u00e9dure de saisie immobili\u00e8re pour permettre \u00e0 l\u2019entreprise de r\u00e9cup\u00e9rer les sommes qui lui sont dues.<\/p>\n\n\n\n

Notre cabinet d\u2019avocat est un partenaire pour les entreprises, nous fournissons l\u2019expertise juridique n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger leurs int\u00e9r\u00eats et assurer la pr\u00e9servation des risque.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Recouvrement<\/a><\/h5>\n\n\n\n
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Proc\u00e9dures collectives<\/a><\/h5>\n\n\n\n
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Droit du travail<\/a><\/h5>\n\n\n\n
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Contentieux<\/a><\/h5>\n\n\n\n
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