Vous êtes employeur et souhaitez être conseillé dans la rédaction de vos contrats de travail ou convention, ainsi que la rédaction de transaction, ou la mise en place d’une procédure disciplinaire.

Vous souhaitez négocier le départ d’un salarié par le biais d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement suivi d’une transaction, en optimisant les aspects sociaux et fiscaux de ce départ.

Votre salarié a saisi le Conseil de Prud’hommes de différentes demandes et vous souhaitez être assisté.

Votre responsabilité est recherchée sur le fondement de la faute inexcusable et du manquement à votre obligation de sécurité et de résultat.

Vous souhaitez contester la qualification d’accident du travail auprès de l’organisme de sécurité sociale.

Vous souhaitez mettre en place les élections du CSE.

Notre cabinet dispose d’une expertise en la matière pour vous conseiller et le cas échéant, vous assister devant le Conseil de Prud’hommes ou le Pôle social.